Gast · Folge 10
Felix Becker.
Führt den Bonner Baubetrieb Heinrich Becker Söhne in vierter Generation, zusammen mit seinem Bruder
Seine Thesen für 2036
„Nachfolge ist 2036 kein Projekt der Jungen allein, sondern ein Generationenprojekt: Wer übergibt und wer übernimmt, gehören an denselben Tisch."
„Nachfolgen scheitern bis 2036 nicht an Bürokratie oder Fachkräftemangel, sondern daran, dass die Generationen nicht miteinander reden."
„Der größte Fehler der Übergebenden ist das Aufschieben. Wer sein Familienunternehmen 2036 noch in der Familie sehen will, fängt Jahre vorher mit der Übergabe an."
„Im Kampf um Fachkräfte gewinnt bis 2036 der Handwerksbetrieb, den Bewerber auf Social Media finden. Die Website ist nur noch der zweite Schritt."
„Auch 2036 füllt ein virales Reel keinen Handwerksbetrieb mit Aufträgen. Vertrieb über Social Media entsteht im Dienstleistungsgeschäft durch Kontinuität."
„Das Handwerk boomt 2036, weil KI ihm wenig wegnimmt: Bis Roboter auf der Baustelle stehen, dauert es, und junge Leute sehen darin wieder einen sicheren Job."
„KI holt den Bauleiter 2036 aus dem Büro: Stundenzettel und Rechnungen laufen automatisch, die Zeit geht in Fachwissen und Kunden."
„Deutschland braucht auf dem Weg nach 2036 Leute, die Aufbruch ausstrahlen, statt nur Brände zu löschen."
Sein Rapid-Fire für 2036
„Weniger."
„Programmierer."
„Wissen."
„Umgang mit KI."
„Mehr."
„Auf jeden Fall Vorbild."
„Boomen."
„Sehr relevant, sehr gefragt vor allem."
„Auch: Umgang mit KI."
„Verschlechterung der Wettbewerbsbedingungen in Deutschland."
„Ich drucke Papier aus. Ich glaube, in zehn Jahren werde ich dafür hart belächelt. Manchmal drucke ich mir Sachen aus und lege sie mir vor, damit ich sie besser lesen kann."