Gast · Folge 01
Maximilian Moehring.
CEO von DECAID, einer der führenden Gen-AI-Beratungen im DACH-Raum
Seine Thesen für 2036
Welche Skills 2036 zählen
„Wir erleben einen Shift von Hard Skills zu Soft Skills, Care-Arbeit und Zwischenmenschliches bekommen einen höheren Price Tag."
Welche Skills 2036 zählen
„Die Arbeit verschiebt sich in die Orchestration: viel mehr organisieren und delegieren, viel weniger selbst ausführen."
Welche Skills 2036 zählen
„Im KI-Bereich sind wir alle Juniors, der Startpunkt ist für alle gleich. Wer als Einsteiger nachweisbare KI-Skills mitbringt, hat die besten Chancen."
Welche Skills 2036 zählen
„Der wichtigste Skill beim Einstellen ist Adaptionsfähigkeit, die Felsen in der Brandung, die Ruhe in die Veränderung bringen."
KI im Unternehmen
„Schatten-KI ist längst Realität: Wer als Unternehmen keine KI einführt, dessen Mitarbeiter nutzen sie trotzdem, unkontrolliert."
KI im Unternehmen
„Deutschland ist bei der KI-Nutzung nicht Nachzügler, sondern vorne dran, wir haben von uns selbst ein viel schlechteres Bild, als es die Realität ist."
KI im Unternehmen
„Das Unternehmen der Zukunft ist gläsern: Meetings, Mails und Nachrichten werden aufgezeichnet, damit das Wissen der Köpfe für KI verfügbar wird."
Wird Software wertlos?
„KI schlägt Blockchain aus einem Grund: Es gibt eine Antwort auf die Use-Case-Frage, die nachhaltig funktioniert. Schneller, besser, kostengünstiger."
Sein Rapid-Fire für 2036
„33 Prozent."
„Schlauer."
„Finanzbranche, und wesentliche Teile der Dienstleistungsbranche."
„Nein, außer für private bzw. Hobby-Gründe."
„Unverändert."
„Aus anderen Gründen: nein."
„Weniger."
„Ja, alle Menschen."
„Nur die Reichen."
„Ja, definitiv."
Die Abschlussfrage: Was machst du heute, wofür man dich 2036 belächeln würde?
„Ich tippe noch, wenn ich mit meinem Computer arbeite."